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Liberté d'expression hors de l'entreprise (Cass. soc., 6 mai 2015, n° 14-10.781)

L'exercice de la liberté d'expression des salariés en dehors de l'entreprise ne peut justifier un licenciement que s'il dégénère en abus. Les propos ne doivent pas être injurieux ou vexatoires.

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Date de création : 29/05/2015 : 09:26
Catégorie : - Communiqué
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Les syndicats de la FNECS

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