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Pause rémunérée - Temps de travail (C. cass. ch. soc. 02/03/2016 n° 14-25896)

Lorsque des salariés bénéficient d’un temps de pause rémunéré, il n’en résulte pas automatiquement que leur durée de présence en est augmentée ou que la pause ouvre droit à un surcroît de rémunération. 

Lien vers la jurisprudence


Date de création : 31/03/2016 : 09:50
Catégorie : - Salaire
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