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Nous avons participé aujourd’hui à une réunion de travail qui réunissait une délégation du PRISME et les représentants des 3 OS signataires de l’ANI. (CFDT, CFTC et CFE-CGC) au cours de laquelle le PRISME nous a réaffirmé sa volonté d’aboutir à un accord avant le 11 juillet.

Pour cela, ils ont accepté de renoncer à leurs principales demandes portant sur la suppression du délai de carence et l’allongement des durées de missions qui étaient pour nous des points de blocage non négociables.

Le paysage s’éclaircit mais il reste encore beaucoup d’obstacles à lever comme la garantie de salaire mensuel qu’ils veulent maintenir au niveau du SMIG ou les clauses de mobilité qu’ils voudraient les plus larges possibles..

Pour la première fois, nous sommes vraiment entrés dans la négociation et tout redevient possible mais restons prudents car le PRISME nous a malheureusement habitué à des revirements de situation.

Nous en saurons plus mercredi à la lecture d’un nouveau projet d’accord que nous examinerons avec nos juristes en vue de la prochaine commission mixte paritaire au ministère du travail prévue vendredi 28 juin.

 

A suivre

 

Jean-Philippe PLOT, Fabrice RICHARD et Michel DAVRIL

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Nous avons participé aujourd’hui à une réunion de travail qui réunissait une délégation du PRISME et les représentants des 3 OS signataires de l’ANI. (CFDT, CFTC et CFE-CGC) au cours de laquelle le PRISME nous a réaffirmé sa volonté d’aboutir à un accord avant le 11 juillet.

Pour cela, ils ont accepté de renoncer à leurs principales demandes portant sur la suppression du délai de carence et l’allongement des durées de missions qui étaient pour nous des points de blocage non négociables.

Le paysage s’éclaircit mais il reste encore beaucoup d’obstacles à lever comme la garantie de salaire mensuel qu’ils veulent maintenir au niveau du SMIG ou les clauses de mobilité qu’ils voudraient les plus larges possibles..

Pour la première fois, nous sommes vraiment entrés dans la négociation et tout redevient possible mais restons prudents car le PRISME nous a malheureusement habitué à des revirements de situation.

Nous en saurons plus mercredi à la lecture d’un nouveau projet d’accord que nous examinerons avec nos juristes en vue de la prochaine commission mixte paritaire au ministère du travail prévue vendredi 28 juin.

 

A suivre

 

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